Führung und Auftritt
Ruhig bleiben in Meetings, Townhalls, Interviews und Video-Calls ist trainierbar. Das Sprechtraining für Führungskräfte arbeitet dafür an Stimme, Tempo und Klarheit, damit Ihre Botschaft ankommt.
Ich bin Christian Grollmann und trainiere Führungskräfte, Vorstände und Teamleads, im Einzelsetting oder in kleiner Runde, vertraulich und bezogen auf Ihre Auftritte. Medienauftritte kenne ich aus meiner Erfahrung als Senior Corporate Communications Manager bei der Air Liquide AG und als früherer Pressesprecher der Füchse Berlin. Als Werbesprecher werde ich seit mehr als zwölf Jahren gebucht.
Gehört statt gelesen
5,6 zu 3,7
Derselbe Wortlaut, einmal gehört, einmal gelesen. Personalverantwortliche aus Fortune-500-Unternehmen hielten denselben Bewerber für kompetenter, durchdachter und intelligenter, sobald sie ihn sprechen hörten. Auf einer Skala von 0 bis 10 lag das Urteil bei 5,6 statt bei 3,7.
39 Personalverantwortliche bekamen dieselbe Selbstvorstellung, die einen als Aufnahme, die anderen als Wortprotokoll. Wer den Bewerber sprechen hörte, hielt ihn für deutlich fähiger. Die Stimme transportiert also etwas, das kein Protokoll und keine Präsentation mitliefert.
Schroeder und Epley, Psychological Science 2015.
In der Führung entscheidet neben dem Inhalt Ihrer Aussagen ebenso, wie sicher sie klingen.
Als Führungskraft hören Ihnen alle aufmerksam zu. Eine gehetzte Ansage kann unsicher wirken. Eine flache Stimme nimmt selbst einer guten Entscheidung Gewicht. Dahinter stecken Technik und Gewohnheit. Im Training schauen wir uns an, wie Sie in echten Situationen sprechen, wo Ihre Botschaft an Gewicht gewinnen kann und was sich mit wenigen gezielten Veränderungen erreichen lässt.
Gelassen zu sprechen lässt sich trainieren. Sicherheit entsteht weniger aus Lautstärke als aus Atmung, Tempo und Pausen, die Sie bewusst setzen.
Viele Menschen versuchen in wichtigen Momenten, Unsicherheit mit Tempo oder Lautstärke zu überspielen. Wirksam ist meist das Gegenteil. Wer eine Pause aushält, signalisiert, dass er nichts überbrücken muss. Wer langsamer spricht, gibt seinen Worten Gewicht. Im Training arbeiten wir an Atmung und Stütze. Dann an einem Tempo, das Sie bewusst steuern. Und an Pausen, die Sie setzen, statt sie zu erleiden.
Wir trainieren die Auftritte, die bei Ihnen wirklich anstehen, von der Townhall über das kritische Meeting bis zum Presse-Interview und zum Video-Call.
In der Townhall müssen Sie einen Raum füllen und Menschen mitnehmen, die Sie nicht alle kennen. Im kritischen Meeting kommt es darauf an, unter Druck klar zu bleiben und nicht schneller zu werden, wenn Widerstand kommt. Ein Presse-Interview verlangt Aussagen, die auch verkürzt noch stimmen. Wir trainieren mit Ihren echten Anlässen, mit Ihren Themen und Ihren Folien.
Der Blick aus der Unternehmenskommunikation verändert das Training, denn wir arbeiten nicht nur an Ihrer Stimme, sondern zugleich an Botschaft und Situation.
Sprechtechnik allein reicht in der Führung nicht. Ob ein Auftritt gelingt, entscheidet sich auch daran, ob die Kernbotschaft den Anlass trägt, ob sie verkürzt zitierbar bleibt und ob sie skeptische Zuhörer erreicht. Diese Fragen stellen wir im Training zuerst und arbeiten dann an Klang, Tempo und Pausen. So merken Sie früh, woran gut gemeinte Kommunikation sonst scheitert.
Trainiert wird bei Ihnen im Unternehmen, online oder in meinem Studio, und alle Inhalte bleiben vertraulich.
Wir starten mit einem kurzen Gespräch über Ihr Ziel und die Anlässe, um die es geht. Umfang und Preis stehen danach fest, bevor der erste Termin beginnt. Trainiert wird im Einzelsetting oder in einer kleinen Führungsrunde, bei Ihnen im Unternehmen, online per Video-Call oder in meinem Studio. Dort bekommt niemand mit, woran gearbeitet wird.
Schreiben Sie mir, worum es geht und was ansteht. Danach stimmen wir Umfang und Ablauf ab.
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